养老金上调3%，是政府为了保障老年人的基本生活需求，提高养老金待遇水平，而采取的一项重要措施。养老金的上调，不仅可以让老年人享受到更多的福利，也可以鼓励更多的人积极参加养老保险，提高养老金的积累。 养老金的多缴多得、长缴多得，是养老保险制度的一项基本原则。这意味着，参保人员在缴费期间，缴费金额越多，缴费年限越长，将来领取的养老金待遇也会越高。这种制度设计，既体现了个人缴费的积极性，也体现了养老保险制度的公平性。 在养老金上调的同时，政府也会加强对养老保险基金的监管和管理，确保基金的安全和可持续。同时，政府也会通过各种政策措施，鼓励和引导更多的人参加养老保险，提高养老保险的覆盖面和参保率。 总的来说，养老金上调3%，以及多缴多得、长缴多得的原则，都是为了保障老年人的基本生活需求，提高养老金待遇水平，鼓励更多的人积极参加养老保险，实现养老保险制度的可持续发展。

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养老金上调3% 养老金多缴多得长缴多得

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【#养老金上调3%# #养老金多缴多得长缴多得#】据央视新闻，人力资源社会保障部消息，2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

发布于：北京

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